1、首先来了解一下云加加是什么？
云加加是一款极简创富商城，采用单层次直通销售法则，并用最新颖的有薪的社交电商模式。简单的来说就是采用一级分销，规避掉任何法律风险，并且是全国首创的有薪水制度的社交电商，可以在百度查询是有大资本认可的一个模式。
2、云加加模式讲解
有薪制社交电商可以理解成一份简易版的网络工作，平台模拟了现实工作的场景，然后搬到网上去，划分了职位，工作内容，管理者角色，工资待遇，提成佣金综合成一体。每天的工作内容首先要上班打卡，每天为公司去做宣传。平台都会给工资，这个是合情合理合法的。
3、基本工资
平台的基本收入来源，首先是上班打卡收益，然后完成每日工作任务，获得每日基本工资。并且遵循了传统工作领域的管理职位名称，所以他有五个管理层级，分别为普工，主管，经理，总监，董事，每一个级别的基本工资都是不同的。
4、奖金分配制度
云加加的奖金分配制度分为推广奖励、个人业绩、市场业绩、每日分红。因为在云加加有基本工资的情况下，每一个人都会产生提现，提现过程中平台设置了一个要求，就是提现需要到商城去购买一单公司的产品。并且推荐人获得一部分佣金，这些收益与职位挂钩，管理阶级越高，佣金收益越高。主管以上获得团队无限代佣金。
5、抖音工作任务
最近短视频风口来袭，公司通过前瞻性的战略眼光，对接了大量的网红机构，只需要我们去抖音搜索这些网红，并为他们点赞关注，就可以获得一定的佣金。并且获得两代的下级工作佣金。
6、如何加入云加加
注册打开APP，点击邀请好友领工资，需要99元购买一单公司的产品，即可成为公司员工，公司为防止羊毛党设置了实习任务，新人需要在8天内成功推广3人成为普工，即可工作一个月，如果完成实习任务即可成为正式员工，永久工作。
现实，务实，真实，踏实，云加加，工作要有个工作该有的疲惫，工作就要有工作该有的内容。世上没有不劳而获，天上绝对不会掉馅饼。这就是云加加！
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看上去还可以。